钦州市2024年广西五一劳动奖和工人先锋号
推荐评选对象再次公示
根据自治区总工会广西五一劳动奖和工人先锋号评选委员会办公室《关于再次组织开展2024年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐对象市级公示的通知》精神，现将我市2024年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐对象再次予以公示，公示期为5个工作日（2025年4月9日至4月15日）。如有异议，请以书面形式，并署真实姓名、联系地址和联系电话，于2025年4月15日（以送达或邮戳时间为准）前向市总工会反映。地址：钦州市永福东大街7号319室，邮政编码：535099，联系电话：07773681156。反映情况须实事求是，提供具体线索或事实依据。公示对象如下：
一、2024年广西五一劳动奖状推荐对象
（一）国投钦州港口有限公司。国有企业，交通运输、仓储和邮政业，现有职工598人。国投钦州港口有限公司经营多年以来积极落实区域协调发展战略，逐渐建立起以国投钦州港为核心的临港产业生态圈，以多方互利共赢的开放战略，深度融入地方经济建设，成为临港产业链不可或缺的环节。主营业务可以用“煤”开“盐”笑形容，积极保障国投钦电、华谊能化、华谊氯碱等重大企业能源供应，助力能源保供，确保在“迎峰度夏”关键时期冲得上、顶得住，保障区域煤炭供应和能源运输安全，为建设“一带一路”西部陆海新通道，建设壮美广西和落实国家“西部大开发”战略贡献积极力量。
（二）广西华谊能源化工有限公司。国有企业，制造业，现有职工836人。公司致力于以“绿色、低碳、智能的国内能源化工行业标杆”为企业愿景，以“高端化、多元化、低碳化”为发展原则，推动重大项目建设，华谊钦州基地一期项目按期建成投产，三期一阶段项目全面实施；加快科技创新步伐，牵头建设广西绿色化工新材料产业技术创新中心等重大创新平台，实施一批科技“尖锋”项目，研发煤炭清洁高效利用、光伏新材料、高端聚烯烃材料等先进“卡脖子”技术；深化智能工厂建设，构建数字孪生模型与安全生产动态管理体系，实现智能决策优化及安全动态感知预防，融合AI技术与业务场景，首创能源化工AI模型全景图谱，推动大模型与化工机理小模型协同驱动，探索主工艺应用，持续提升新质生产力；为加快钦州市石化产业转型升级、北部湾区域经济发展，为广西和钦州市的社会经济发展和促进就业做出积极贡献。
（三）钦州市财政局。行政机关，党政机关和社会团体，现有职工151人。近年来，钦州市财政局坚持以政领财、以财辅政，推动全市财政收入质量稳步提升、财政支出保障有力、争取国家化债试点成绩斐然、财税金融改革发展提质增效，综合实力迈上新台阶。2021年荣获全区脱贫攻坚先进集体，国库科（国库支付中心）获得2021年度广西三八红旗集体；2022年，荣获自治区党委、自治区人民政府“第一届广西财税金融改革创新先进集体”、钦州市重大活动和重点工作先进集体，助推钦州企业上市取得零的突破。2023年，荣获自治区党委、自治区人民政府“第一届广西促进就业先进集体”“广西审计促发展突出贡献单位”、自治区模范机关等荣誉称号,财政管理工作连续两年获自治区人民政府督查激励奖励。2024年，推动钦州市获评为2024年中央财政支持普惠金融发展示范区，助力新增1家企业挂牌新三板，居家和社区基本养老服务提升行动项目成果验收获得民政部、财政部通报表扬，市本级及4个县（区）在全区衔接资金绩效评价考核中均获得A等，获得钦州市重点工作和重大项目建设重实效强实干抓落实先进集体。
（四）浦北县昌宏木业有限公司。有限责任公司，制造业，现有职工450人。成立于2014年3月，占地面积105亩，总投资5000万元，建成现代化标准厂房22000平方米，年产能力180000立方米，是一家专注于高质量生态板生产和销售的广西木业龙头企业。产品主要销往广东、海南、湖南、福建、江西、云南、贵州、四川、重庆、安徽等省份直辖市。凭借几年来辛勤耕耘和守信的经营，产品质量在生态板生产行业中处于领先地位，得到广大商家和客户的支持，赢得了业界和顾客的一致好评和信任！
二、2024年广西五一劳动奖章推荐对象
（一）韦俊，男，壮族，1986年11月生，中共党员，本科学历，北部湾港钦州码头有限公司勒沟作业区维修主管，中级工程师。2012年荣获钦州市五一劳动奖章。韦俊作为深耕大型港机电控系统研发十余载的技术带头人，聚焦港口大型装卸设备电控系统迭代升级改造，系统核心硬件国产化替代研究，带领团队攻克大型港口门座起重机系统软件设计关键技术，其主导研发的抓斗门机整机系统软件设计体系，形成3篇发表于《港口装卸》的核心论文及1项国家专利，实现大型港机电控系统自主可控，为港口装卸作业智能化转型提供关键技术支撑。2024年，他创新采用分布式计算机架构实施大型港机控制系统迭代升级改造，通过多台小型计算机集群替代传统的大型计算机，在确保系统稳定性的前提下，将改造成本压缩至原预算的20%，节约技术外包支出15万元以上；他同步研发的“抓斗抓取重量动态限载系统”依托实时载荷监测算法使卸船效率提升10%，该成果获评企业五小创新特等奖，并获国家实用新型专利认证。他主导了“港机技能竞赛智能评分系统”的软件架构设计，独立承担系统软件设计和研发工作，其成果在“2023年西部陆海新通道建设全国引领性劳动和技能竞赛”中完成全流程应用，实现了港机操作技能考核的智能化评分落地。
（二）曾繁展，男，汉族，1975年12月生，中共党员，本科学历，中国船舶集团广西造船有限公司总经理助理、生产运行部（军工部）部长，高级工程师。该同志勇于担责，敢于创新，为提升公司生产经营效率和能力，他常深入一线靠前指挥，并善于在生产组织中发现和解决问题。在他的策划和组织下公司的生产能力快速提升，2023年造船完工交付13艘，修船64艘，工业总产值完成16.51亿元；2024年公司交船更是达到26艘，修船75艘，工业总产值达到18.5亿元。公司实现连续较大规模增长。2023—2024年曾繁展同志积极参与标书的策划和编写工作，保证了公司军品承接取得重大突破。顺利承接20艘WJ新300吨、12艘SJ巡逻船订单、2艘无人艇科研项目和香港Vup项目，两年实现军品承接突破30亿元。组织重点装备生产策划和实施管理，实现了WJ300吨“首舰首交”的政治任务，完成KJ13艘无人应急装备改造及缅甸、柬埔寨共计11艘舰船维修等重点任务。他发挥个人的专业素质勇担103米过驳平台船的现场生产和技术攻关，该船的完工交付刷新广西造船万吨级船舶建造和出口欧洲的多项记录，有力保障了公司造船业务在欧洲市场的拓展。曾繁展同志曾在2020年获钦州市五一劳动奖章。
（三）黄秀梅，女，汉族，1982年6月生，中共党员，高中学历，浦北县小江瓷艺有限公司副经理。黄秀梅同志勤于学习探索、工于瓷艺技术创新，善于文化融合与乡村振兴，团结带领瓷艺团队开发创新了具有明显地方特色的瓷艺制作工艺技术和系列产品，为小江瓷艺发扬传承、壮大发展作出了卓越贡献，极大地丰富了“北有景德镇，南有小江瓷”时代内涵，黄秀梅同志对工作的热忱、执着，对党和人民事业的热爱，不仅为她所在的公司发展壮大贡献了力量，实现自己的人生价值，也让党和政府看到了她的亮光。先后于2017年6月获最佳指导教师奖，2021年4月获钦州市五一劳动奖章，2023年6月获广西巾帼创业创新大赛优胜奖，2023年9月获市级乡村工匠。
（四）符兆胤，男，汉族，1981年8月生，中共党员，博士，钦州市第一人民医院副院长、重症医学科主任，主任医师。该同志主动迎难而上，敢于担当。平时工作兢兢业业，先后两次带队参加援鄂和援琼国家医疗队，均出色地完成了任务。技术精湛，打造一流团队。带领学科成为北部湾沿海地区唯一同时获得“自治区重点学科培育单位”和“自治区临床重点专科”的重症医学科，重症医学科开放标准床位88张，年救治危重患者3000余人次，科室2023年开展体外膜肺（ECMO）近100例，科室救治能力和重症技术均排在区内前列。务实开展工作，追赶学术前沿。科研教学成绩突出，是广西医科大学硕士研究生导师，目前在院培养3名硕士研究生。参与了2项国家自然基金课题和2项广西自然基金课题，已发表SCI文章7篇。2020年获钦州市五一劳动奖章。
（五）黎相艳，女，汉族，1971年1月生，中共党员，本科学历，钦州市子材小学党总支部书记，高级教师。该同志工作中创造出特色的“英雄学校”“亲子课堂”教学模式；主持“广西黎相艳特级教师工作坊”“钦州教学名师工作室”，建立了1+10+N的工作体系；每年到基层调研、送课均20次以上，足迹到达广西各个地区。作为该校首任校长至今，将学校发展成为荣获全国文明校园、全国中小学国防教育示范校等88项市级以上荣誉的钦州品牌学校。她个人荣获“全国优秀教师”“新世纪十百千人才工程第二层次人选”“自治区民族团结进步模范个人”“首届八桂名师” “自治区特级教师”“自治区优秀共产党员”“自治区优秀党务工作者”等50多项称号。近五年来荣获自治区教育教学成果奖特等奖、一等奖和二等奖，主持和参与12个自治区课题通过结题并获良好等级。2011年荣获钦州市五一劳动奖章。
（六）李达通，男，汉族，1968年6月生，中共党员，本科学历，钦州市外国语学校校长、党委副书记、心理健康教师，正高级教师。该同志坚持立德树人，带领心理健康教育进入全国先进。坚持一线任课，创建“5+5沉浸式”和“CBT融入式”心理健康教学模式，被教育厅聘为“广西基础教育教学指导委员会心理健康专业委员会委员”“广西心理健康教育名师李达通工作室主持人”，2019年、2021年两次获自治区人民政府授予“广西基础教育自治区级教学成果二等奖”。创新教学模式，带领学校学科教学质量名列全市前茅。构建了“互联网+疑学研教·师生对话”和“大数据+精准施教·深度学习”教学模式，连续12年获“钦州市义务教育教学成绩优异奖”。推进素质教育，带领学校办学水平持续优质提升。被自治区党委、自治区人民政府授予“自治区文明校园”；被教育部确定为“全国中小学心理健康教育特色学校”“全国中小学科学教育实验校”。发挥示范引领，促进全区义务教育优质均衡发展。承担“广西边境地区教育对口帮扶项目”帮扶龙州县，承担“广西名校长团队精准帮扶项目”帮扶大新县，带领团队到40多所学校送教下乡。2019年获“钦州市五一劳动奖章”，2022年获“自治区优秀教育工作者”，2024年9月被评为“钦州市名校长”。
（七）潘夏雨，男，汉族，1984年7月出生，研究生学历，广西园丰牧业集团股份有限公司董事长兼总裁。他不忘初心，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参与农业产业实体经济发展，着力推进产业振兴，开拓创新，发展现代特色农业，带领广大养殖户脱贫致富。他在集团推行了“公司+农户（家庭农场）”的经营模式，在他的带领下，园丰集团2023年营业收入32.36亿元，第五次荣登广西民营企业百强榜，排名第61位，带动农民增收2.16亿元，为乡村全面振兴作出积极贡献。他曾经获得“科技种养大王”“全国农村青年致富带头人”“2018-2019年度广西优秀企业家”“全区脱贫攻坚先进个人奉献奖”“2011年钦州市五一劳动奖章”等荣誉称号。
（八）郑达武，男，汉族，1970年8月生，中共党员，研究生学历，钦州市妇幼保健院院长，主任医师。该同志作为我市普通外科优秀学科带头人，是我市第九、第十批拔尖人才，为推动北部湾沿海地区医疗技术高质量发展作出重要贡献。30余年如一日，坚持每周亲自主刀疑难手术，目前完成手术量逾3000例。注重学科建设，救治危重病人数量和三、四级手术量位于广西前列，在北部湾沿海地区有较大影响力。在国内外期刊发表医学论文40余篇，主持自治区科研项目5项，获实用新型专利2项；主持的课题获2021年钦州市拔尖人才科研立项奖励90万。在钦州和北海突发疫情期间，他精心组织管理，带领技术精湛的救治队伍，共救治新冠肺炎患者800多人。该同志调任钦州市妇幼保健院院长后，学科建设实现历史性突破，新生儿科获批国家新生儿保健特色专科、广西临床重点专科（儿科）建设单位、广西首批孕前保健特色专科建设单位等荣誉。2020年获钦州市五一劳动奖章。
三、2024年广西工人先锋号推荐对象
（一）国家税务总局钦州市税务局第一税务分局，行政机关，所属类型为班组（科室），公共管理和社会组织，现有职工10人。该局一直以来积极融入和服务地方高质量发展大局，倾力倾情服务重点税源企业发展，实施大企业“税务护航”行动，构建“钦州税务重大工程项目税收管理平台”，强化重点企业税收风险管理，引导企业合规经营、依法纳税；推行平陆运河“全程陪护式”税收服务，跟踪工程标段58个，解决涉税问题60余项，护航平陆运河通江达海；积极为地方重大项目建言献策，2024年为地方重大招商引资项目提供建议28条，其中1篇参与撰写的税收分析报告得到自治区领导批示肯定。2020年、2021年分别荣获市税务局年度绩效管理优秀单位，2023年荣获“钦州市工人先锋号”，2024年荣获“五星级党支部”“全市先进职工小家”等荣誉。
（二）中国石油天然气股份有限公司广西石化分公司储运一部厂内罐区运行班。国有企业，所属类型为班组（科室），制造业，现有职工46名。该班组以“精储运·懂全厂”党建项目为切入点，不断地将党支部打造成为生产一线全部工作和战斗力的坚实基础，在党的建设、安全环保、提质增效、队伍建设方面成效显著。2023年专题党课获公司一等奖、中国石油集团公司优秀奖。助力钦州打赢蓝天保卫战，HSE罐区达标100%；实施VOCS治理项目，最低限度减少油气挥发；持续推动技改技措项目，从2020年至今，累计实施技改措施52项。研究投用的汽油自动调和系统年创效4000万元/年，班组员工通过创新采取“小调探索+污油实验+原油破乳+定量掺炼”付常减压加工，增效420万元/年。班组以推进“五型”班组建设为目标，锤炼出一支包容宽厚讲协作、求知笃行讲创造、海纳百川讲奉献的员工队伍，连续五年来，五型班组达标率100%。负责人亓仁东被评为中国石油广西石化分公司优秀共产党员、优秀纪检委员及十大杰出青年等荣誉称号。
（三）中粮油脂（钦州）有限公司品控部质量检测部丁班，所属类型为班组（科室），制造业，现有职工13名。该班组勇于承担责任，敢于吃苦耐劳，团结一心，攻坚克难，当好质量安全365卫士，确保出厂产品合格率100%，为消费者的食品安全保驾护航。他们乐于学习，勇于创新，不断提升技能，积极参加各项比赛：班组成员韦承良荣获全区第六届职工职业技能大赛质量检验员第十名及2022年钦州首届职工技能竞赛中获食品检验工第一名，2022年“钦州工匠”称号，班组成员彭绍庭在钦州首届职工技能竞赛中获食品检验工第二名；莫文智、吴意云在钦州市2023年职工职业技能大赛质检员比赛中，分别荣获第一名和第五名；2021年获钦州市工人先锋号、2023年获公司阳光班组。
（四）中国邮政集团有限公司钦州市分公司大寺邮政支局。国有企业，所属类型为班组，交通运输、仓储和邮政业，现有职工13名。大寺邮政支局围绕“能力”和“管理”两大主题，以“工人先锋号”创建为抓手，坚持“人民邮政为人民”的服务宗旨，激发队伍的劳动热情与创造活力，各项经营服务水平稳步提升。彰显风范，龙头作用突出。2024年支局业务收入超千万元，余额规模4.42亿元，保险规模过千万元。新增贷款达801万元，同比增长378%。强化服务，助力乡村振兴。2024年换证及电动车入户量达1570多户；行政村建设16个邮乐购站点，叠加代投代收、工业品下乡、农产品出城等，共实现快消品3800余件。与当地政府开展助农专卖，累计销售百香果8.8万件，助力农民致富，助推乡村振兴。创新经营，服务社会。支局积极践行普遍与特殊服务，为周边居民提供报刊订阅、包裹寄递、普惠金融等服务，保障了人民群众的基本通信权利。近年还新增了警邮服务、普惠险、代缴城乡医保，代发工资等新型服务。局务公开，民主管理。支局坚持做到班务公开透明，同时建好用好职工小家，配备了食堂、阅览室、活动室、羽毛球场等设施场所，丰富职工的业余生活，提升凝聚力。
（五）钦州市国裕食品有限责任公司肉食购销分公司。国有企业，所属类型为车间，居民服务和其他服务业，现有职工47名。该分公司是广西壮族自治区首批标准化屠宰场、首批达到生猪屠宰质量管理屠宰场，始终秉承让养殖户（猪主）放心、肉商放心、群众放心的“三放心”屠宰服务原则，切实落实非洲猪瘟防控及动监部门有关动物检疫的工作部署，屠宰车间配备了荧光定量PCR仪和电脑等相关设备，配备有兽医专业检测人员，严格把控生猪进出情况，保障猪肉品质，为钦州市提供安全放心的猪肉。在疫情封控期间，认真贯彻落实疫情防控的各项部署，组织职工守疫情防控阵地和肉食安全稳供主战场，发动阴性“绿码”一线职工以厂为家，坚守工作岗位，全面保障安全生产及肉品品质安全，确保了市场猪肉供应充足，价格平稳。
（六）广西天山电子股份有限公司MONO中段车间。股份有限公司，所属类型为车间，制造业，现有职工155名。在2023年度，MONO中段车间在原有的人工、设备、车间的基础上无任何成本增加的情况下，通过优化灌晶生产工艺提升效率，成功实现了大尺寸VA产品产能的跨越提升、突破了瓶颈。为公司节约大量资产投资的同时，也为公司拿下高水平的VA产品项目及新增该领域的客户。MONO中段车间通过对设计规范和工艺参数进行了优化，同时成功导入冷冻进胶工艺，应用范围得到大面积拓展，封口产品生产效率提高了10倍以上，为公司增加了可观的收益，得到了公司的认可。在全球大环境较差的情况下，MONO需求减弱，为了填补产能需求的空缺，及时止损，MONO车间快速导入TFT切割工艺，为顺利实现TFT产品量产提供了强有力的保障，现已从无到有，达到每日超过20KPCS的切割产能。MONO车间的员工积极参加工会组织的各项文体活动比赛、岗位技能竞技、安康杯等，在多个项目中均取得了优异成绩。
（七）浦北县龙腾食品有限公司橄榄柠檬酱生产车间。私营企业，所属类型为车间，制造业，现有职工10名。该车间负责橄榄柠檬酱的制作工作。一直以来生产车间都以全员安全意识、全员质量意识和创一流团队为目标，不断在强化自身素质、提高业务技能方面下功夫，积极开展全体员工技能竞赛、技术练兵等比赛活动，通过车间员工的不懈努力，出色地完成了各项工作任务。生产车间现有1条先进的自动生产线。几年来，在全体员工的辛勤努力与无私奉献下，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。2022年生产车间的产值达到1000万元，创造利税收入约160万元。为把控产品质量、进一步提高生产的效率，对一些以前很难把握的关键性问题进行有针对性的研究，提高材料利用率，降耗增效促生产，公司成立了食品工程研发中心，带领党员骨干、新、老技术员，年轻大学生组成有力研发团队，破解深加工难题，申报了多项发明专利，研发并推出了具有寿乡浦北特色的产品橄榄柠檬酱、红椎菌米粉、柑普茶、陈皮饼等，以上产品口感独特，具有很广的市场前景，未来计划根据市场情况扩大产能，促进农民的增产增收。
（八）广西埃索凯循环科技有限公司成品车间。私营企业，所属类型为车间，制造业，现有职工88名。该车间负责硫酸锌的蒸发浓缩、离心、干燥、粉碎、包装、母液水处理、造粒及漂洗水的蒸发浓缩、副产品包装工作，2024年度该车间克服设备老旧等各种困难，努力提高生产效率，一水硫酸锌、氯化钾、氯化钠产量都超额完成了公司下达的全年生产任务，受到公司多次嘉奖，2020年度该车间获总公司“年度杰出团队奖”，2021年获“钦州市工人先锋号”荣誉。车间全体员工上下团结务实、高效，勇于开拓，具有很强的凝聚力。车间内部不断总结新的工作流程并开展员工培训，形成了一个良好的团队氛围！在全自动离心机的配件改造，DCS控制废水蒸发浓缩设备改造、硫酸锌高氯母液处理技术等方面，开展各种技术革新活动，不断提高设备生产能力，降低成本，成效显著，2024年公司实现产值4.46亿元，缴纳税款2777万元。为了扩大产能，降低成本，采用先进的节能环保设备和工艺，公司新投资建设了一条全新的硫酸锌浓缩、结晶、离心和包装生产线，成品车间一边要保持原有生产线的正常运行，还要保障新生产线的设备调试按期完成，付出了极大的艰辛和努力，2025年3月份相继刷新单班产量、日产量、月产量的最高历史记录，不愧是我们的先锋号！
（九）广西沿海铁路股份有限公司钦州车务段钦州港站运转丁班。国有企业，所属类型为班组（科室），交通运输、仓储和邮政业，现有职工21名。钦州港站运转丁班面对2023年发送同比增加150万吨，到达同比增加60万吨生产压力，努力发挥“海铁一调”青年突击队的作用，遇到站场车流乱时，利用休班时间担当临时应急“疏通四调”，站整“乱流”，为尽快恢复正常生产组织发挥了积极的作用。先后12次担当作为，围绕安全巡查、设备加固、车辆取送等重点任务开展突击行动，确保西部陆海新通道班列安全优质、行稳致远。运转班组丁班面对车站货运量猛增，及时解编车流、取送车辆，同时总结长距离顶送调车作业方法、非集中区调车作业法等，制定了《勒沟专用线双动力取送组织办法》，将勒沟专用线日均取送能力从6批次提升至8批次，取送能力提升35%，破解取送能力瓶颈，助力钦州港站3次打破装车记录。10月“海铁一调”突击队作为铁道系统唯一一个在全国固定型青年突击队领域入选单位，入选了“全国优秀青年突击队”案例。
（十）广西钦州市祥龙物流有限公司蜂鸟班组。民营企业，所属类型为班组（科室），交通运输、仓储和邮政业，现有职工80名。广西钦州市祥龙物流有限公司（以下称祥龙物流）成立于2008年，占地530亩，是钦州保税港区配套物流园，中国－东盟（钦州）水果交易中心配套园区，东南亚进口水果集散地、中国与东盟进行农产品经贸联系的重要枢纽。为更好服务西部陆海新通道建设，祥龙公司于2021年成立蜂鸟班组，专项负责公司重大项目和重点产业的物流一站式解决方案全程服务。班组成立以来，始终把服务通道建设和服务产业作为责任使命，班组成员团结协作，边学边干，从实践中探索创新。截止2025年3月，已承接价值约4亿元的泰国鲜榴莲进口任务及北部湾港大宗货物堆存等项目。其中为确保时效，班组第一时间响应，划定专区，组织机械及人员24小时待命，高效保障进口榴莲第一时间出现在水果市场，并实行0.5小时汇报制度，全天实时更新货物动态，最终以平均提前2小时/柜的成绩高效完成了所有任务，得到客户的高度评价。蜂鸟班组凭着对工作的热情和爱岗敬业的工匠精神，实现了“零事故，零投诉”。组长兰文强于2021年4月荣获“钦州市五一劳动奖章”称号。
钦州市总工会
2025年4月8日
